您的位置:主页 > 加入我们 > 员工风采 >
加入我们
  • 重负之下敢担当

    ————刘福标 应用开发部,部门经理

    2009年11月4日,公司自研产品开始启动,刘福标受命承担起自研产品的技术开发工作,成为自研产品技术开发的中流砥柱。他不畏艰难,勇挑重担,哪里技术要攻关、哪里产品有险情,他就出现在哪里,一年365天,将近300天在外出差,通宵达旦成为家常便饭……他以大局为重,舍小家为大家,第二个孩子出生时他还在广州的客户入围现场,是邻居帮忙把妻子送到了医院……在他的感染下,整个应用开发团队都厉行着奉献和担当的理念,一批批新人成长为公司的技术中坚。他为公司鞍前马后鞠躬尽瘁,却从无怨言,他是努力拼搏的拓荒者,是技术革新的先驱者,是员工心中的好兄长。


  • 怀揣IT梦想,书写青春乐章

    ————廖泽才 深圳研发部,研发工程师

    2011年10月21日廖泽才带着心中的IT梦加入深圳研发部,在平凡的嵌入式研发岗位上刻苦钻研,磨砺本领,实现了从维修工程师到嵌入式研发的完美转型;他勤奋上进,攻破一道道技术难题,成为领导眼中的“学霸型”员工。2015年,公司自研产品全面推进,他毅然扛起重任,手头5个项目并行,临近春节又临近妻子生产,本来计划早点赶回去的他,因为项目繁忙,一再拖延归期;春节刚过,他就告别妻子和刚出生的孩子又返回了公司。他团结协作、乐于奉献,不管是应用、市场、销售的同事,还是部门同事,凡是有人请求支持,他都24小时待机积极响应,成为同事们的“好帮手“。他,就是深圳研发中心一个普通而不平凡的程序员,他用执着和坚守,书写着最美的青春乐章。

  • 有一种大美叫担当

    ————单增龙 上海技术中心,开发工程师

    单增龙2012年4月1日入职公司,却没有“安稳”的在公司渡过一天,由于长期出差在外,经常是有家不能回。节假日时,坚守岗位;项目急时,通宵达旦。他把所有精力投入到工作中去,却无暇顾及家庭。由于常年出差在外,每次回到家中,两岁的宝宝都对爸爸显得极为陌生。2014年清明节前,单增龙早早向领导请了假,买好了回家的火车票,想回家与家人团聚一下,然而事与愿违,武汉某项目的客户提出了一个紧急需求必须马上实现,他得知这个情况,默默退掉早已订好的火车票,和同事一起从上海赶赴武汉项目组。春节是中国人团圆的节日,但单增龙连续三年选择春节时值班留守阵地,让同事们能够回家过好年,为公司项目保驾护航。有一种付出叫无怨无悔,有一种大美叫担当!

  • 高原上的移动维修办公室

    ————毛慧文 售后服务部,主管

    毛慧文2008年6月18日入职,入职以后,一直负责云南地区的产品售后维修服务工作。只要有我们公司产品的地方,只要有需要维修服务的地方,就是他前行的方向。他常年驻守西南,奔波在地市间崎岖的山路上,通常只能白天赶路,晚上才能赶时间维修设备,毛慧文披星戴月、艰苦奋斗,多少次一个人独自面对维修中的困难没有帮助,他都毫无怨言、想尽办法克服。重达30斤的工具箱,成为陪伴毛慧文在云南奔波的“移动维修办公室”,因长期拖着沉重的工具箱走在泥泞又凹凸不平的山间道路上,他的手心里已经磨出厚厚的老茧。在售后服务的工作中,毛慧文用自己的言行向用户诠释了公司客户导向的理念,默默为公司产品能够在客户那里保持和扩大销售拼尽全力,他每到一处都得到客户的交口赞誉,为公司赢得了良好的口碑和客户的信任。

  • 云贵高原上的铁娘子

    ————鲍奕蓉 POS专业化,西南区域经理

    在美丽的云贵高原上,多得是群山峻岭,多得是险境崎岖,POS专业化服务事业部西南区域中心经理鲍奕蓉就是在这片土地上往来,书写了自己的青春篇章。鲍奕蓉是POS专业化区域经理中唯一一位女性,她于2011年8月8日加入捷文,接手云南省POS专业化业务以后,她以满腔的热情和铮铮铁骨的男人气魄,对内稳定军心、培养员工,对外情系客户、真诚服务,使云南省的POS专业化业务铮铮向荣;随后,由于表现出色,又负责了海南省的业务。2014年10月,贵州省负责人离职,员工不稳,客户不满,贵州的POS专业化业务陷入危机。关键时刻,鲍奕蓉挺身而出,接手了贵州省POS专业化业务,扎根贵州,跑遍所有有POS专业化业务的地市,危机公关,终于取得了客户信任,挽回局面。


  • 架起公司与员工的桥梁

    ————张晓增 人力资源部,薪酬福利专员

    张晓增2012年4月19日入职公司担任招聘专员,由于工作表现出色,当年度获得了公司的新星奖。2014年4月份服从部门工作安排调任员工关系与薪酬岗位后,她从零学起,一年的时间没有下班、没有周末、没有节假日,边学边实践。员工关系和薪酬的工作繁杂又忙碌,员工的事情无小事,事事都要优先、件件都要圆满,即使员工问的是别的部门的事情,张晓增都会遵循“首问负责制”,帮员工联系其他部门解决。2014年底,家里传来噩耗,母亲重病住院,张晓增为了不影响工作,没有声张,那段时间周五深夜坐火车回家,周日深夜在赶回来,平时下班后更要加班很晚,而自己却累病住院了……张晓增,就是这样,不怕苦、不怕累,默默付出,不求回报,关心着身边的每一个人,架起公司与员工的桥梁。

  • 超前意识+积极行动+客户导向=赢在前方

    ————丁海宝 中区销售部,区域经理

    丁海宝于2010年11月11日以应届生身份入职公司上海分公司。2011年03月,西南地区的业务需要人派驻,丁海宝毅然服从公司决定,独自一人踏上了去往祖国西南的旅途。作为销售人员的他时刻保持着进取心,能够未雨绸缪,能够想在别人的前面,也做在别人的前面。2015年POS终端采购方式发生变化,他意识到这可能会对市场份额造成影响,于是就立即行动起来,拜访所有能够影响客户采购决定的每一个环节的人员,最终守住了四川市场的大半江山。他最近三年责任区域内销售业绩稳中有进,不光达成了工作目标,也得到了客户从上到下的高度认可。丁海宝同时还是成都行政平台负责人,他以身作则的行为潜移默化地影响着身边的每一位同事,以自己的行动带动其他人的积极性,使当地行政平台形成了主动做事的良好风气。

  • 对公司最长情的爱就是坚守

    ————常富 售后服务部,部门经理

    2003年,捷文还没有成立,常富还是25岁的小伙子,从那年开始,常富跟着公司的创始团队东奔西走,开始了艰苦创业,这一坚持,就是13年。13年里,常富始终兢兢业业,从不以老员工自居。常富对团队80名成员以身作则、团队离职率连续多年保持个位数,全公司最低;把公司的利益当成自己的核心利益,对成本的把控近乎苛刻;对兄弟部门,更是以响应快,从不推诿受到大家的赞扬;对客户,始终奉行“世界上没有十全十美的产品”,但服务却可以面面俱到的宗旨,赢得客户的信赖。如今,攀比、浮躁、焦虑越来越多的充斥着我们的工作和生活,换岗、离职、跳槽成为一些职场人的家常便饭,身边有多少人算得上自己的老同事,有多少人能在一起坚持13年。13年,足以代表常富的忠诚,足以表现常富的敬业专注!

友情链接:北京赛车pk10  pk10开奖  pk10  pk10  pk10开奖直播  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!